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Chef de projet transverse Transition Écologique et RSE (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement CDI Télétravail : Non précisé 03 septembre 2026

Analyse d'adéquation

RSE et associatif

Inès a une expérience concrète de référente RSE et de participation à une démarche ISO 20121 chez bnetwork, ainsi qu'une expérience d'animation de réseau associatif chez Bleu Blanc Zèbre, ce qui recoupe une partie du cœur de ce poste. En revanche, elle n'a jamais travaillé dans un environnement de politiques publiques environnementales ni dans un cadre militaire ou administratif de cette nature, et le poste exige un profil de catégorie A ou master 2 spécifique que rien dans son parcours ne couvre. L'écart porte donc autant sur le contexte institutionnel que sur la profondeur d'expertise DD attendue.

Compétences retrouvées dans le profil
Coordination de projets multi-acteurs (hébergement, hôtels, prestataires, FFT) Animation de réseau de partenaires associatifs et institutionnels (Bleu Blanc Zèbre) Référente RSE en entreprise, sensibilisation et participation à la démarche ISO 20121 Communication interne et externe, supports print et digital Suivi d'indicateurs, reporting post-événement Organisation d'événements et de réunions institutionnelles Bonnes capacités relationnelles et sens du collectif
Exigences non couvertes par le profil
Statut de fonctionnaire de catégorie A ou master 2 spécifique aux politiques publiquesExpérience professionnelle dédiée au développement durable en tant que domaine principalConnaissance des grands enjeux de politiques publiques environnementalesExpérience en environnement militaire ou administration de la défense nationalePilotage d'un plan de transformation écologique multi-chantiers à l'échelle ministérielle
Ces éléments ne figurent pas dans le profil source de vérité : ils ne seront jamais présentés comme acquis.
Traits transversaux valorisés
Démarche RSE et ISO 20121Animation de réseau associatif et institutionnelGestion de projet avec planification, indicateurs et reporting

Descriptif de l'offre

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Description du poste : Rattaché(e) à la cheffe de la MTEEDD, le/la chargé(e) de mission développement durable l'assiste dans le pilotage de la stratégie « Défense Durable » et l'organisation du comité DD-transition écologique. Il/elle coordonne également la Semaine Européenne du Développement Durable au ministère. Il/elle valorise la communication RSE (interne/externe) et propose des analyses pour renforcer la résilience et la soutenabilité du ministère des Armées et des Anciens combattants via les outils du DD. Référent ministériel pour l'éco-responsabilité des services publics (démarche SPE), il/elle élabore, met à jour et pilote le Plan de Transformation Écologique (PTE) sur ses 5 grands chantiers assure le reporting annuel des indicateurs vers le Ministère de la Transition Écologique anime le réseau des référents SPE des ADS et opérateurs, leur fournit les outils méthodologiques et suit les actions représente le ministère en interministériel sur ce thème soutient les entités dans leurs travaux de transition écologique. Description du profil : Fonctionnaire de catégorie A ou titulaire d'un diplôme de niveau master 2, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la conduite de projet, si possible multi-acteurs et dans l'animation de réseaux. Vous avez, si possible, une expérience professionnelle dans le domaine du développement durable ou a minima une connaissance des grands enjeux de politiques publiques de ce domaine. Vous êtes en mesure d'animer des réunions ou des groupes de travail et produire des synthèses. Vous êtes en mesure de prendre en compte tous les aspects d'un projet dans la conduite de vos missions (juridique ou technique, organisationnel, communication.). Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez accompagner les acteurs et partenaires pour faire réussir les projets. Vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition pour présenter et faire avancer vos projets et y associer des plans d'action. Le poste comportant une forte dimension organisationnelle, vous savez écouter et vous adapter à des organisations complexes. Vous êtes à l'aise avec un environnement militaire orienté vers la protection des intérêts de la défense nationale. Vous savez travailler au sein d'une équipe et partager vos connaissances et savoirs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

72
/ 100
qualifiéeclaude-sonnet-5
Adéquation profil25.5 / 45
Zone géographique25 / 25
Lille / métropole lilloise
Qualité et fraîcheur16 / 20
entreprise anonyme, description complète, lien/contact présent
Rémunération5 / 10
rémunération non précisée
Informations
Contrat
CDI
Télétravail
Non précisé
Rémunération
non précisée
Publiée le
03 septembre 2026